¿Te imaginas trabajar desde la comodidad de tu hogar en Colombia, pero para una empresa española? Con el auge del trabajo remoto, esta posibilidad es cada vez más real. En este artículo, te contaremos todo lo que necesitas saber sobre el trabajo remoto en España desde Colombia.
Los trabajos remotos vienen teniendo una tendencia al alza, especialmente desde la pandemia.
No son pocas las empresas que buscan llenar sus vacantes con personas que trabajen de forma remota desde otros países.
Ya sea como contratados o como freelance, conseguir un trabajo remoto en España desde Colombia es posible.
Contenido
Cuáles son las ventajas de un trabajo remoto
El trabajo remoto ofrece ventajas tanto a los trabajadores como a las empresas.
Para los trabajadores, permite una mayor flexibilidad en cuanto a horarios y ubicación, y se ha popularizado debido a sus beneficios en cuanto a equilibrio entre la vida personal y laboral, reducción de tiempos de desplazamiento y acceso a trabajos y empresas en cualquier parte del mundo.
Para las empresas, el trabajo remoto puede ayudar en la reducción de costos operativos, ya que disminuye la necesidad de grandes espacios físicos de oficina y los gastos asociados, como el mantenimiento, la electricidad y el alquiler.
Además, permite a las empresas acceder a un talento más diverso y amplio, ya que no están limitadas geográficamente a los candidatos que viven cerca de una ubicación física específica.
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Descubriendo oportunidades de trabajo remoto en España desde Colombia
Para empezar, es vital investigar y entender las particularidades del mercado laboral español.
Plataformas de empleo en línea como LinkedIn e Indeed pueden funcionar para explorar oportunidades y conectar con potenciales empleadores en España.
También puedes consultar directamente en los sitios web de empresas internacionales, que pueden ofrecer posiciones de trabajo remoto que podrían ser de tu interés.
Además, puedes buscar ofertas de teletrabajo específicas para España en páginas como InfoJobs y Monster.
Otras plataformas como Freelancer y Workana también ofrecen una amplia gama de oportunidades de trabajo remoto.
Qué habilidades son necesarias para conseguir un trabajo remoto en España desde Colombia
Dependiendo del trabajo al que te postules pueden ser requeridas algunas habilidades específicas para desempeñar el cargo, como puede ser la programación o la capacidad de manejar redes sociales.
Sin embargo, por lo general se valora el conocimiento de las herramientas y plataformas digitales, las cuales son esenciales en un entorno laboral remoto.
La proactividad y la resolución de problemas son importantes, dado que el trabajo remoto puede presentar desafíos y situaciones inesperadas.
Además, la autodisciplina y la organización son cruciales para trabajar de manera independiente y cumplir con plazos y objetivos sin supervisión constante.
Para destacar en el proceso de selección, es importante asegurarse de que tu currículum esté bien redactado y adaptado a cada trabajo al que apliques, resaltando habilidades y experiencia relevantes.
Optimiza tu perfil de LinkedIn y demuestra tus habilidades de trabajo remoto, como gestión del tiempo y adaptabilidad.
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Recibiendo tu salario en Colombia
Una de las mayores preocupaciones al trabajar de forma remota para una empresa extranjera es cómo recibirás tu salario.
Para resolver esto existen varias opciones:
- Transferencias bancarias tradicionales: Puedes recibir tu salario directamente en tu cuenta bancaria en Colombia, pero debes tener en cuenta las tarifas de transferencia y tasas de conversión.
- Cuentas en moneda extranjera: Opciones como Global66 te ofrecen la opción de manejar el dinero en diferentes monedas, como euros o dólares, facilitando recibir pagos sin comisiones y a un tipo de cambio favorable.
- Plataformas especializadas: Existen otras plataformas diseñadas para optimizar los pagos de salarios a trabajadores remotos y son utilizadas por muchas empresas españolas.
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